Frontend-разработчик в команду Bonjour
до 420 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Разыскивается настоящий фронтендер в hh.ru! Знаешь таких?
План предельно прост — мы всё будем делать вместе. Решать сложные и интересные задачи, чтобы проапгрейдить продукт, участвовать в техническом и продуктовом обсуждениях решений и разрабатывать новые сервисы.
В hh.ru внушительный Технический департамент — нас 200 человек, в том числе 35 фронтенд-разработчика. Сегодня в компании уже 30 команд, и мы не планируем останавливаться.
О проекте:
Основную прибыль hh получает от работодателей, поэтому путь работодателя от первой сессии до оплаты очень важен и часто определяет останется ли он работать с нашим сервисом.
Наша команда работает над улучшением каждого этапа этого процесса, для нас важно делать интуитивно понятный сервис для работодателя и автоматизировать процессы отдела модерации.
Мы оказываем сильное влияние на бизнес, метрики и выручку.
Работаем с основными сервисами в hh - самые критичные и высоконагруженные.
Мы любим метрики и не выпускаем задачи «просто так».
Результат каждой выпущенной задачи можно оценить и посмотреть.
Наш стек:
React, TypeScript + cобственная библиотека компонентов.
Ты — фронтендер мечты, если:
Что мы можем предложить:
Ну и само собой:
до 420 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Разыскивается настоящий фронтендер в hh.ru! Знаешь таких?
План предельно прост — мы всё будем делать вместе. Решать сложные и интересные задачи, чтобы проапгрейдить продукт, участвовать в техническом и продуктовом обсуждениях решений и разрабатывать новые сервисы.
В hh.ru внушительный Технический департамент — нас 200 человек, в том числе 35 фронтенд-разработчика. Сегодня в компании уже 30 команд, и мы не планируем останавливаться.
О проекте:
Основную прибыль hh получает от работодателей, поэтому путь работодателя от первой сессии до оплаты очень важен и часто определяет останется ли он работать с нашим сервисом.
Наша команда работает над улучшением каждого этапа этого процесса, для нас важно делать интуитивно понятный сервис для работодателя и автоматизировать процессы отдела модерации.
Мы оказываем сильное влияние на бизнес, метрики и выручку.
Работаем с основными сервисами в hh - самые критичные и высоконагруженные.
Мы любим метрики и не выпускаем задачи «просто так».
Результат каждой выпущенной задачи можно оценить и посмотреть.
Наш стек:
React, TypeScript + cобственная библиотека компонентов.
Ты — фронтендер мечты, если:
- Очень хорошо знаешь JavaScript и React. Понимаешь на что нужно обращать внимание при разработке страниц;
- Командный игрок и хочешь обсуждать как технические, так и продуктовые идеи;
- Знаком с Node.js, Python или другим серверным языком;
- Умеешь работать в Unix-окружении.
Что мы можем предложить:
- Работу над сложным, но приносящим реальную пользу продуктом: от предположений до реализации, сбора и анализа метрик;
- Внимание к качеству продукта: обязательное ревью кода и хорошее покрытие автотестами;
- Итеративную kanban-разработку — большие проекты дробим на маленькие задачи и выпускаем постепенно;
- Отлично настроенный CI CD;
- Участие в оптимизации существующих бизнес-решений и проведение экспериментов с новыми инструментами;
- Регулярные демо владельцам продуктов и взаимодействие с ними напрямую;
- Ежедневные релизы;
- Сильное frontend-комьюнити в компании;
- Возможность роста и пересмотра условий раз в год.
Ну и само собой:
- Достойный оклад и оформление в соответствии с ТК РФ;
- Есть возможность работать из офиса в шаговой доступности от метро «Алексеевская»;
- Помощь в релокации и организации командировок;
- Гибкое начало рабочего дня до 11:00 по Москве;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев;
- В офисе небольшой спортзал, тренажеры, настольный теннис, кикер, пул;
- Парковка для сотрудников;
- Столы с регулировкой по высоте (можно работать стоя), кресла Aeron;
- Участие в специализированных конференциях и семинарах, внутреннее обучение.