Frontend-разработчик в команду Навыки
до 420 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Мы вместе программируем будущее HR-Tech. Для этого планируем создать совершенно новую платформу для работы с навыками и умениями. Она призвана упростить поиск работы, подсветить пути карьерного развития и помочь следовать выбранному пути. А еще поможет работодателям находить самых подходящих кандидатов в один клик и предоставит инструменты развития и удержания сотрудников.

Почему у нас круто:

  • 30% времени внедряем новые технологии и улучшаем инфраструктуру
  • Используем React, Redux, SSR, TypeScript. Все технологии ведем в техрадаре. В апгрейд стека может вложиться каждый!
  • У нас настроены процессы CI/CD. Релиз в одно касание – наша реальность
  • У каждого разработчика своя песочница-копия прода
  • Мы убили бюрократию и бесполезные встречи. Если процесс нам мешает – мы его выкидываем. Никаких авторитетов!
  • Работаем по Kanban и не горим к концу недели
  • Работаем в кросс-функциональных командах в тесной связке с продуктовыми аналитиками и дизайнерами. Глубоко погружаемся в бизнес контекст
  • Целеполагание через OKR, полностью прозрачный процесс на уровне компании
  • Можно стать видеоблогером и рассказать свою "Охэхэнную историю" в нашем техблоге

Ты – наш идеал, если:

  • Гуру JavaScript, TypeScript и React. Знаешь, куда смотреть при разработке страниц
  • Дженерики в TypeScript тебя не пугают
  • Готов к разработке части задач на Python
  • Умеешь работать в Unix-окружении
  • Круто работаешь в команде, умеешь отстаивать свою точку зрения
  • Хочешь влиять на новый продукт и причинять пользователю исключительную пользу

У нас есть:

  • Гибкий график работы из дома или офиса
  • Корпоративное ДМС со стоматологией после завершения испытательного срока
  • Электронная корпоративная библиотека
  • Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне
  • В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла
  • Совместная постановка целей, индивидуальный план развития и пересмотр условий раз в год по результатам
  • Возможность стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах, в том числе в нашей Школе Программистов hh.ru