Москва, 3-я Песчаная улица, 2А
Главный специалист по юридической экспертизе (корпоративный юрист)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.
Обязанности:
Главный специалист по юридической экспертизе (корпоративный юрист)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.
Обязанности:
- Юридическая экспертиза материалов по вопросам, подлежащим представлению на рассмотрение/утверждение органами управления Общества и подготовка соответствующих проектов решений;
- Анализ эффективности процессов взаимодействия подразделений Общества при согласовании материалов по вопросам, подлежащим представлению на рассмотрение/утверждение органами управления Общества, и выработка предложений по улучшению процессов;
- Мониторинг, анализ и внедрение лучших стандартов корпоративного управления;
- Сопровождение сделок на финансовых рынках;
- Сопровождение корпоративный действий при заключении сделок на финансовых рынках;
- Сопровождение кредитных, облигационных займов, сделок по хеджированию ставки;
- Анализ поступающих вопросов с учетом правоприменительной практики реализации акционером Общества своих полномочий.
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы в направлении от 3-х лет;
- Знание следующих НПА:
- ГК РФ;
- Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных Обществах»;Федеральный закон «Об акционерных обществах»
- договорное право;
- законодательство в области закупочной и инвестиционной деятельности.
- Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
- Соблюдение требований ТК РФ;
- Соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества;
- График работы 5/2;
- Премирование по итогам работы года;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
